工伤是指我们在工作中受到的人身伤害,对我们的工作能力和今后的生活有不小的影响。 当事人对工伤认定有不同意见的,可以向劳动部门提出行政复议,要求重新鉴定。 对再现鉴定结果意见不同的,可以向人民法院提起诉讼。 那么,我来回答一下杭州工伤认定决定书的行政复议和诉讼期间有什么要求。
劳动和社会保障部办公厅近日下发《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》通知,明确在适用《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者行政诉讼,行政复议不是前置程序。 因此,劳动保障行政部门作出不受理当事人工伤认定申请的,应当告知当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第五十三条规定,申请工伤认定的工作人员或者直系亲属、该工作人员所在单位对工伤认定结论不服的,应当先申请行政复议,对行政复议不服的,依法提起行政诉讼。
《工伤认定办法》适用第十九条规定,当事人对工伤认定结论不服的,应当依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行的当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 即在这种情况下,行政复议不是前置程序。
期限届满的最后一天为法定假日,以休息日后的第一天为期限届满之日。 如果文件被认定在过期之前邮寄,并不是过期了。
第九条第一款规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。 但是,法律规定的申请期限超过60日的除外。 也就是说是有特别规定的侍从,可以超过60天。 《行政诉讼法》第三十八条规定:“申请人对复议决定不服的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 复议机关逾期不决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律另有规定的除外。 》因此,申请行政复议后的一般诉讼期限为行政复议期满后15日。
该法第三十九条规定:“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。 法律另有规定的除外。 ”第四十条规定:“公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他特殊情况拖延法定期限的,可以在障碍消除后十日内申请延长期限,由人民法院决定。 ’因此,一般诉讼期限为3个月。
可见行政复议不是前置程序。 劳动部门不予受理或者当事人和家属对工伤认定结果持不同态度时才能办理的行政手续。 对行政复议结果不满意的,也可以进行法律诉讼,结合自己的案件,与文章对照。